photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Tonneins, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Missions / Activités Notre team RH, cherche à renforcer son équipe de 10 personnes dans le cadre d'un CDD de 6 mois. Vous mettrez à profit vos supers pouvoirs pour être en appui dans la gestion opérationnelle des processus RH de l'entrée jusqu'à la sortie des salariés. Vous intègrerez un service utilisant des outils collaboratifs et travaillant avec les méthodes agiles pour prôner la polyvalence, l'autonomie, le partage de connaissances. En tant qu'assistant RH, vous aurez pour missions : L'appui à l'administration du personnel, La participation à l'onboarding des nouveaux collaborateurs, La gestion administrative de la formation liée à la mise en œuvre du plan de développement des compétences, L'aide à la capitalisation de savoirs. Nos processus et outils RH sont en constants développement, vous pourriez voir vos missions évoluer au cours du contrat tant sur des tâches de développement RH que d'administration RH. Profil recherché Une pointe de réactivité, une aisance relationnelle et un soupçon de rigueur vous permettrons de mener à bien votre mission d'Assistant ressources humaines. Discrétion et respect de la confidentialité sont indispensables pour occuper le[...]

photo Éducateur(trice) de jeunes enfants responsable de structure

Éducateur(trice) de jeunes enfants responsable de structure

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Eutrope-de-Born, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Vous interviendrez sur un temps administratif et un temps terrain avec les enfants. Responsable des ressources (humaines, financières, matérielles), vous mettrez en place et motiverez l'équipe autour du projet de l'établissement, vous assurerez l'encadrement, l'animation de l'équipe, veillerez au bon respect des protocoles. Vous accueillerez les familles, jouerez un rôle d'information auprès d'elles, veillerez au bon développement de l'enfant, à son épanouissement au sein de la crèche. Vous bénéficierez d'une forte autonomie pour mener à bien vos diverses activités. Vos missions : - animation de l'équipe : impulser et conduire les projets, mettre en place et animer des réunions d'équipe, participer à la formation du personnel, utiliser un management participatif. - gestion courante de l'équipement : tenir les registres enfants / personnel, gérer le budget, assurer le suivi de l'entretien et la maintenance des bâtiments en relation avec le coordinateur et les services techniques, initier la facturation en lien avec le service financier, élaborer les statistiques, gérer la restauration. - relation à l'enfant et aux parents : accueillir les familles inscrites, écouter les[...]

photo Assistant maternel / Assistante maternelle

Assistant maternel / Assistante maternelle

Emploi Administrations - Institutions

Marmande, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

**************** Pour postuler à cette offre ***************** Veuillez joindre obligatoirement une lettre de motivation avec votre CV et envoyez votre candidature avant le 22 février 2025. Vous pouvez personnaliser la section "lettre de motivation" pour exprimer vos motivations pour ce poste ou joindre une lettre de motivation à votre CV, sur la deuxième page de votre fichier PDF. Nous recrutons 2 Assistant(e)s Maternel(le)s en Crèche Familiale MISSIONS Activités principales : - Participer à l'élaboration des différents projets. - Mettre en œuvre et respecter le projet d'établissement et le règlement de fonctionnement de la crèche familiale (à destination des assistantes maternelles). - Accueillir et accompagner les enfants et leurs familles. - S'impliquer et participer aux activités de la crèche. - Entretenir le matériel mis à disposition par la collectivité. - Participer aux réunions. Activités secondaires : - Accueillir des stagiaires. - Entretenir le matériel mis à disposition par la collectivité. - Participer aux réunions. Qualification requise : - Agrément délivré par le Conseil Départemental en cours de validité Compétences Nécessaires : - Sens de l'écoute,[...]

photo Développeur / Développeuse full-stack

Développeur / Développeuse full-stack

Emploi

Tonneins, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Missions / Activités En étroite collaboration avec l'ensemble de l'équipe et sous la responsabilité de Stéphane, en tant que Développeur back end & front end, vous participerez à l'analyse et au développement de nos applications métiers (web et mobile). Vos missions seront : Développer des MicroServices, MFE au sein des applicatifs en place Accompagner l'équipe sur ces technologies Développer de nouvelles applications métier Effectuer la maintenance d'application déjà en place Capitaliser votre savoir dans des documents techniques . Profil recherché Pour occuper le rôle de Développeur back end & front end avec succès, vous devez : Maitriser le fonctionnement MicroServices et MFE (et toutes les techno web associées) Être polyglotte et maitriser Symfony, Js, Php, MySQL, Html, Css, Git Connaitre Pearl pourrait être un plus pour votre candidature Savoir évoluer avec les méthodes de projet Agile (Scrum) Avoir des capacités d'adaptation pour traiter de multiples sujets Autres informations Pourquoi nous rejoindre ? Une période d'intégration aux petits oignons pour s'immerger dans l'entreprise dans les meilleures conditions, Des collègues vraiment sympas et accueillants, Des[...]

photo Directeur / Directrice de Grande Surface Spécialisée -GSS-

Directeur / Directrice de Grande Surface Spécialisée -GSS-

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Sainte-Colombe-de-Villeneuve, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de franchise, le droit d'entrée est de 12 K€. Le réseau vous apporte toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant ce réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur[...]

photo Directeur / Directrice de Grande Surface Spécialisée -GSS-

Directeur / Directrice de Grande Surface Spécialisée -GSS-

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Agen, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de franchise, le droit d'entrée est de 12 K€. Le réseau vous apporte toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant ce réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur[...]

photo Technicien(ne) de laboratoire d'analyse industrielle

Technicien(ne) de laboratoire d'analyse industrielle

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Tonneins, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Je recrute actuellement pour mon client, une industrie du TP sur le LOT ET GARONNE, 1 CHARGE(E) QSE en CDI Sous la responsabilité du responsable laboratoire de l'usine, vous serez en charge d' animer le système de management QSE tel que défini par la direction générale de l'entreprise sur le périmètre qui vous ait confié : - Réalisation d'audits QSE sur nos différents sites d'intervention - Déploiement de nos outils QSE groupe (accompagnement au changement, backoffice, formation des utilisateurs en agence) - Rédaction de la documentation QSE afférente à nos prestations de services (modes opératoires, consignes de sécurité, procédures) - Formation de nos encadrants et de notre personnel aux pratiques sécuritaires (accueils sécurité, formations internes, causeries sécurité) - Mesure de notre performance opérationnelle au travers d'indicateurs QSE et reporting auprès de la direction de l'agence et des clients stratégiques - Suivi de l'accidentologie (analyse des causes profondes, plan d'actions correctives, communication d'un retour d'expérience) - Analyse des risques liés à notre activité (document unique, plans de prévention) - Expression des besoins en formation[...]

photo Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Nérac, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

RESPONSABLE ADMINISTRATIF & FINANCIER (H/F) - POSTE FLEXIBLE SUR 3 JOURS / SEMAINE Localisation : Nérac Contrat : CDD 21 heures par semaine, remplacement longue durée (horaires flexibles) Salaire : Selon expérience et profil Votre mission : vous gérez aussi bien les chiffres que les ressources humaines avec rigueur et bienveillance. Vos principales responsabilités : Pilotage financier & comptable Superviser la comptabilité et assurer la fiabilité des comptes Gérer la trésorerie et les flux financiers Assurer les déclarations fiscales et le reporting mensuel Être en relation avec les banques, experts-comptables et commissaires aux comptes Piloter le budget annuel et garantir son bon retour Gestion & ressources humaines Encadrer et animer l'équipe administrative et financière Gérer la paie et l'administration du personnel (entrées, sorties, contrats, absences.) Assurer le respect des obligations sociales et des relations avec les organismes sociaux Mettre en place et suivre le plan de développement des compétences Accompagner la Direction sur les aspects réglementaires et disciplinaires Gestion administrative & contrats annexes Assurer le suivi et la gestion des contrats[...]

photo Attaché(e) commercial(e) auprès des particuliers

Attaché(e) commercial(e) auprès des particuliers

Emploi Négoce - Commerce gros

-, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

En tant que Commercial.e H/F, vous serez responsable de la prospection terrain en porte-à-porte auprès des propriétaires de maisons individuelles. Votre mission : générer des rendez-vous qualifiés pour notre équipe de commerciaux, en leur présentant nos solutions de rénovation énergétique (solaire, pompe à chaleur, isolation, etc.). Démarchage terrain : aller à la rencontre des clients potentiels sur votre secteur. Prise de rendez-vous : Organiser des rendez-vous pour nos commerciaux en fonction des besoins des clients. Représenter Amilys : Promouvoir nos produits et services de manière claire et professionnelle. Pourquoi rejoindre Amilys ? Statut salarié CDI : Temps complet ou partiel, avec un contrat stable. Formation sur-mesure dès votre arrivée et accompagnement personnalisé avec un encadrement de proximité. Rémunération attractive : Fixe SMIC + commissions non plafonnées. Salaire annuel de 20 000 à 30 000 € selon vos résultats. Flexibilité des horaires : Autonomie dans l'organisation de votre emploi du temps, avec possibilité de temps complet sur 4 jours si vous atteignez vos objectifs. Challenges motivants organisés régulièrement, avec de nombreuses opportunités[...]

Ressources supplémentaires